求職者管理から 打診したい求職者を選択してください
打診求人タブから「打診求人を追加する」を選択してください
求人一覧の中から、求職者に打診したい求人のチェックボックスに☑をつける、または「この求人を選択する」を選択してください。
選択すると、画面下部に「選択中の求人 ◯件」という表示が現れます。 「確認する」ボタンを押すと、選択している求人を一覧で確認することが出来ます。
選択中の求人を確認し、このまま打診する場合は「◯件の求人を追加する」ボタンを選択してください。
もし、まだ求人を「利用可能」にする前段階の「自動追加」というステータスだと、 「取り込み後に未確認の求人が含まれています。公開してマイページに紐づけますか？」という確認のポップアップが表示されます。「OK」を選択すると、求人の取り込みとリストアップが完了します。
求人の追加後は求職者ページに戻るか、ページに留まり更に求人の追加をすることができます。 求職者ページでは、打診求人に対して下記のような操作ができます。
「マイページ設定」のボタンを選択すると、下記のようなポップアップが表示されるので、 求職者向けに求人提案リストのタイトルを作成し、公開設定を「公開」にして更新ボタンを選択してください。
公開後に求職者専用URLを開くと、以下のように表示されます。
求人リストから求職者が「応募する」または「辞退」を選択すると、 求職者詳細ページの打診求人タブの該当求人が「応募中」という表示に変わっています。 また、SlackやChatworkなどのチャットサービスと連携している場合は 応募のタイミングで通知が届きます。
「応募中」になっている求人から「選考へ進む」を選択すると、 ステータスを選考中に進めることが出来ます。選考詳細で情報を管理しましょう。
